Прокуратурой города проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции

Автор: помощник прокурора г.Новороссийска Согомонов Д.К. 21.04.2016 09:07

Частью 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя.

Аналогичные требования предъявляются к работодателю постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 19.29 КоАП РФ за неисполнение вышеуказанных требований закона предусмотрена административная ответственность в виде существенных штрафов.

Вместе с тем, прокуратурой города в ходе систематического осуществления надзора за исполнением законодательства в сфере противодействия коррупции продолжают выявляться факты неуведомлений работодателем о приеме на работу бывшего муниципального (государственного) служащего представителю предыдущего нанимателя.

Так, по результатам проверки в отношении 3 должностных и 1 юридического лица прокуратурой г. Новороссийска вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, которые направлены мировым судьям г. Новороссийска для рассмотрения вопроса о привлечении к административной ответственности.

Кроме того, прокуратурой города внесено 3 представления об устранении нарушений федерального законодательства.

Работа прокуратуры г. Новороссийска в указанном направлении продолжается.